“慧傳生活”項目自發布之初就獲得了廣大安全報警服務從業者的高度關注和認可，眾多聯網報警運營商基于自身業務升級轉型的需要也紛紛簽約成為服務商，并對項目寄予了厚望，希望系統功能更強大，硬件配套更多樣，市場推廣更快速，業務發展更簡單，公司經營更賺錢。
本著對廣大合作商負責，對共同事業負責的態度，我們在廣泛征求合作商意見建議的基礎上不斷完善系統平臺功能和性能以及相關配套硬件產品，并策劃和準備了完善的市場推廣模式、實施步驟和方法。并以我們有限的市場資源進行了終端推廣打樣，對我們的系統平臺、硬件產品和推廣模式進行了驗證，獲得了第一手的信息和數據，同時在第一手信息和數據的基礎上又進行了有針對性的完善，使項目具備了大規模推廣的基礎。
為讓廣大合作商能夠更加系統和全面地了解并掌握“慧傳生活”項目的最新功能、進展以及終端推廣的方法和技巧，讓逐步陷入負增長的聯網報警服務找到新的業務突破口和增長點，讓原本無需求的大量的非聯網報警用戶成為我們的固定且長期的用戶，成為今后業務升級轉型和發展的重要的利潤來源和保證。我們在3月籌備了三期項目培訓會，就目前已經完訓的兩期來看，收到了很好的效果，也獲得了很高的評價。
在已經結束的第一、二期培訓中，有來自個23家合作商公司的60名業務和技術負責人(部分公司老總親自帶隊全程參與)參加培訓，通過系統培訓、技術實操、推廣實戰相結合的方式，讓參訓的每個人都對系統平臺的功能、硬件產品性能有了全面和深入的了解與掌握，更重要的是在業務推廣實戰環節每個小組和每個團隊都實現了終端銷售成交，獲得了相比傳統聯網報警業務推廣不一樣的體驗，方法和技巧。盡管每期培訓的銷售實戰的時間都很短(有效時間4-5小時)，但都取得了不錯的銷售成績——第一期8個小組實現了12家商戶16臺設備的成交，第二期8個小組實現了11家商戶14臺設備的成交。也許數字并不高，但真實地反應了市場對于“慧傳生活”平臺和系統服務的接受和認可，更重要的是這些商戶都是原來聯網報警服務基本無法涉及到的業態和商鋪。
第一期8個小組實現了12家商戶16臺設備的成交。
第二期8個小組實現了11家商戶14臺設備的成交。
那么，我們是如何做到的呢?我們的培訓內容和培訓場面以及實戰場景又是怎樣的呢?
培訓現場之：臨時組隊，團隊打造，規則宣講，設定目標
大多數聯網報警運營商的業務問題實際上是團隊問題，并非員工不優秀，并非員工不努力，關鍵在于沒有形成團隊合力，充分發揮團隊力量。培訓的目的除了要讓每個人都學會具體事情的處理方式和技巧之外，更重要的是能夠形成團隊戰斗力。在一個陌生的環境，面對一群陌生的隊員，怎樣發揮領導力，怎樣調動每個人的積極性，這是超越于具體技能技術技巧的歷練。
培訓現場之：上手實操，小組討論，群策群力
真正有價值的培訓必須理論結合實際，并且需要一一過手操作，同時還需要讓每一個人都能參與思考和討論，將學習到的知識技能轉化成為自己的技術，并在這個過程中學會面對和處理問題的思考方式。
培訓現場之：場景模擬，對抗演練，面對刁難，尋求突破
對于大多數市場業務人員而言，已經形成了固有的思維模式和打法套路，怎樣在原有的基礎上利用新思維新方法獲得新成果，僅僅只是培訓和自我熟悉是遠遠不夠的，必須充分準備和思考預案——根據在一線推廣可能會出現的各種推脫、拒絕、刁難甚至難堪進行有針對性地練習才是唯一的取勝之道。士兵在上戰場之前，必須經過反復地練習，才有可能取得最后的勝利。
培訓內容之：銷售實戰，陌生拜訪，主動推銷，力求成交，“練為戰，戰求勝”。學習、訓練都是為了能夠在真正的市場推廣中取得成果，也只有在真切的實戰中才能檢驗學習和練習的效果。
培訓實戰之：陌生小店，實現成交，現場收款，喜笑顏開
陌生的市場，陌生的客戶，陌生的業態，無防盜需求的小餐館，怎么實現成交，既考驗功力又考驗平臺設計的效力。“慧傳生活”項目就是帶給大家發掘廣闊的“無需求”用戶，成交的結果驗證了項目的好處，也檢驗了培訓學習的效果。
培訓實戰之：在剛剛經歷失敗后，不放棄，第二期一個成交的團隊
培訓實戰之：非聯網報警用戶，陌生小店，實現成交
培訓現場之：案例分析，經驗分享，成果共享
如何利用“慧傳生活”平臺在150米范圍內實現兩戶成交?如何引導無防盜報警需求的商家對于“慧傳生活”平臺的宣傳引流的認可主動交費?這位大哥的分享讓同期參訓學員受益匪淺。
培訓現場之：快速成交，效率驚人，收獲喜人
銷售最考驗人，最鍛煉人，最能創造價值。而銷售本身是有成本的，如何讓效率最大化，怎樣實現快速成交——這位大哥僅用了一分鐘就搞定一個客戶——他是怎樣做到的，“慧傳生活”平臺到底有什么樣的吸引力?第二期培訓的學員感受最深。
培訓現場之：培訓結束，考核合格，榮譽表彰
培訓是一種學習和提升的方式，培訓是否有效通過達成結果來檢驗，學習是否合格通過證書來體現。結業發證既是形式，更是認可，也是榮譽，證書帶給參訓學員的更多的是學習能力的提升和思維方式的轉變，最終將變成刻在骨子里的一種拼搏精神，并用到日常工作實踐中，為公司創造更大的價值。
培訓現場之：勇奪第一，團隊榮譽，自我提升
